“Je veilig voelen, niet doordat de onzekerheid weg is, maar doordat je hebt ervaren dat je aanwezig kunt blijven.”
De afgelopen 15 jaar heb ik een methodiek ontwikkeld om partijen met tegengestelde belangen samen te brengen. Vooral na periodes van sterke groei of hoge druk, ontstaan er spanningen, schade of scheuren binnen of tussen organisaties. Dat kan verholpen worden.
De methodiek daartoe bestaat uit 3 stappen: i) complexe problemen oplossen m.b.v. Critical Thinking, ii) storytelling en iii) samenwerken in teams. Deze methodiek heb ik succesvol zien werken binnen grote bedrijven en professionele organisaties.
Het werk van Critical Mass sluit hierop aan en is voor mij de meest creatieve vorm waarin deze methodiek in de praktijk gebracht kan worden. Het is super inspirerend om op deze manier bij te dragen aan de maatschappelijk missie van Critical Mass.