Over ons

Onze kernwaarden

Onze kernwaarden zijn diep verankerd in alles wat we doen

·Inclusiviteit: We zijn inclusief, zowel als organisatie als in de concepten die we ontwikkelen en uitvoeren.

·Openheid, betrokkenheid en nieuwsgierigheid: We blijven openstaan voor en nieuwsgierig naar elkaars perspectieven en zijn betrokken bij de mensen voor en met wie wij werken.

·Schurend, bevragend, kritisch en ongemak: We omarmen het ongemak, hoe ingewikkeld en ongemakkelijk ook. We gaan dit als team niet uit de weg en stimuleren dit ongemak ook in onze concepten.

·Empathie en oordeelvrijheid: We staan open om ieders stem te horen en te respecteren.

Bij het bedenken van onze projecten werken wij altijd vanuit onze missie. Wij zijn vastbesloten om bij te dragen aan een inclusievere samenleving waarin iedereen gehoord en gezien wordt.

Voeg jij je tot de kritische massa? Lees snel verder of neem meteen contact met ons op.

Wat we doen

Conceptontwikkeling

Wij komen in actie op thema’s waarvan wij zien dat het knelt in de samenleving. We ontwikkelen projecten samen met doelgroepen, makers, partners en fondsen. Musea, festivals, scholen en organisaties kunnen bij ons terecht voor het ontwerpen van ‘experiences’, installaties en games op maat.

Trajecten, trainingen, workshops en lesmaterialen

We bieden kortlopende en langdurige trajecten van interactieve workshops, studiedagen, lespakketten en games voor scholen, bedrijven en organisaties gericht op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Hierbij is de mogelijkheid voor scholen om een intensieve 360° analyse te laten doen hoe sociale veiligheid door leerlingen en docenten wordt ervaren.

Onze organisatie

Stichting Critical Mass is opgericht in 2005 en gevestigd in de stad Utrecht. Het vaste team zet zich in voor het ontwikkelen van concepten en impactvolle programma’s. De Critical Community, een groep van ruim twintig kundige freelance trainers en gespreksleiders, verzorgt alle workshops en trainingen door het hele land. Wij komen jaarlijks meerdere keren bijeen voor wederzijdse kennisdeling, training en intervisie. Zo werken we samen aan een continue ontwikkeling en verbetering van onze interventies.

De eindverantwoordelijkheid ligt bij het bestuur van Critical Mass. Zij zien toe op de strategische koers en dat deze in lijn is met het gedachtegoed. Zij kijken op afstand mee naar het reilen en zeilen van de organisatie en geven advies waar nodig.